Düzenlenen toplantıda özellikle memurların ekonomik ve sosyal sorunlarına dikkat çekilerek, birtakım öneriler sunuldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen toplantıda önemli açıklamalarda bulunan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, çalışma hayatının tüm sorunlarını yakından takip ettiklerini dile getirdi.
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARI
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında açıklamalarda bulunan Kahveci, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinin yeniden düzenlenmesi gerektiğinin altını çizdi. Kahveci, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarındaki beklentilerini şu şekilde sıraladı:
“-Eşit işe eşit ücret ödenmesine imkan tanıması,
-Eleman alımını kurumların gerçek ihtiyaçlarına dayandırması,
-Personel değerlemede nesnel ölçüt sağlaması,
-Uzmanlaşmayı özendirici olması,
Ayrıntılı görev tanımlarına dayanması nedeniyle yetki ve görev karmaşasına yer vermemesi,
-Yöneticiye her işte kullanabileceği esnek bir iş gücü sağlaması,
-Geniş bakış açılı ve tasarım gücüne sahip yöneticiler yetiştirdiğinden üst düzeylerde yöneticilerin bir kurumdan diğerine geçişlerinin kolay olması,
-Personele işinde tam bir güvence sağlaması,
-Siyasi baskılardan etkilenmeyen, dış etkilere karşı dayanıklı, meslek ölçütlerine bağlı güçlü bir kadro sistemi olarak kamu görevlisinin kuruma bağlılığını artırması,
-Düzenli yükselme imkanları sağlaması,
-Kendini geliştirme konusunda çalışanı teşvik etmesidir”
KAMU ÇALIŞANLARININ BİR DİĞER SORUNU
Bunun yanı sıra mülakat sisteminin subjektif kararlara açık olması sebebi ile adaletsizliğe ve sınavlardaki güvenin sarsılmasına neden olabileceğini belirten Kahveci, memurların en büyük sorunlarından bir diğerine değindi. Yazılı sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav sebebi ile atanamadığını ancak yazılı sınavda düşü puan alanların mülakatta görevde yükselme imkanının bulmasının kamu çalışanlarının sorunu olduğunu bile getirdi.
GEÇMİŞ KAYIPLAR İÇİN EK ZAM TALEBİ
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, toplantının asıl gündeminin görevde yükselme ve unvan değişikliği olduğunu ancak maaşların da öncelikli konular arasında bulunduğunu belirtti. Enflasyon farkı hariç tutulduğunda önümüzdeki sene memur maaşlarına yüzde 11,3 oranında zam yapılmasının söz konusu olduğunu dile getiren Kahveci, bu noktada bazı tedbirlerin alınmasının zorunlu olduğunu ve kamu çalışanlarına geçmiş dönemdeki kayıpları için ek zam yapılması gerektiğini söyledi.
