Enflasyon farkı ile birlikte yeni yılda memurlara yüzde 13 civarında bir artışın beklendiğini ifade eden Kaya, elektrik faturalarının, harçların ve vergilerin artış gösterdiğini hatırlattı. Memurun rahat nefes alabilmesi için memurların maaşının yoksulluk sınırının altından kurtulması gerektiği belirtildi.
Bunların yanı sıra doğum iznine de değinen Kaya, kamu çalışanların doğum iznini yetersiz kaldığın ifade ederek, düzenleme yapılması gerektiğinin sinyalini verdi.
Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, “Talebimiz memurun rahat bir nefes alabilmesi, maaş artışının yeniden değerlendirme oranı olan yüzde 43.93'e yükseltilmesi ve memurlara refah payı verilmesidir” dedi.
“MEMUR BU MAAŞLA YILI NASIL GEÇİRECEKTİR”
Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Merkezi'nde basın açıklaması yapan Genel Başkanı Kaya, ocak ayında toplu sözleşme kaynaklı memur maaş zammı ve enflasyon farkıyla beraber yüzdelik artış beklenmekte olduğunu belirtti. Ocak ayında toplu sözleşme kaynaklı memur maaş zammının yüzde 6 olduğunu ifade eden Kaya, şunları kaydetti:
“Enflasyon farkıyla beraber yüzde 13 civarında bir artış beklenmektedir. Oysa yeniden değerlendirme oranının yüzde 43.93 kira atışlarının yüzde 60.45 olduğu, bin 50 TL üzeri elektrik faturalarının iki katına çıktığı vergi, harç ve cezaların yüzde 43.93 olarak artış gösterdiği bir dönemde memura yapılacak yüzde 13 civarı artış neye yarayacaktır, memur bu maaşla yılı nasıl geçirecektir.”
“TALEBİMİZ MEMURUN RAHAT NEFES ALABİLMESİ”
Büyükşehirlerde yaşayan en düşük memur maaşının 39 bin 177 TL olduğunu kaydeden Kaya, “Memur hayatını nasıl devam ettirecektir, açıklanan yoksulluk sınırının dahi altında maaş alan memur her geçen gün, açlık sınırına yaklaşmaktadır. Talebimiz memurun rahat bir nefes alabilmesi, insan onuruna yakışır bir hayat sürebilmesi, sürebilmesi adına maaş artışının yeniden değerlendirme oranı olan yüzde 43.93'e yükseltilmesi ve memurlara refah payı verilmesidir” diye konuştu.
Açıklamasının devamında memur atamalarını etkileyen 3+1 sistemine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Kaya, sistemin oluşturduğu büyük bir mağduriyet olduğunu ifade etti. Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Kaya, 3+1 sistemi sayesinde atanılan yerde, memurların tayinleri kapalı bir şekilde çalışacağını hatırlattı.
