Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın sürekli işçi alımı yapacağı açıklandı. Kamuda işe girmek isteyenlerin merakla bekledikleri bu ilan ile alım yapılacak kadrolar netleşti. Sürekli işçi alımına dair esaslar Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan ilan ile netleşti. Ulaştırma Bakanlığı sürekli işçi alımı ile ilgili olarak esaslar neler olacak?
İLAN YAYIMLANDI
Sürekli işçi alımı yapacak olan Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın bu personelleri taşra teşkilatında görevlendirecek. Hangi birimlerde çalışacakları belli olan sürekli işçilerin alımları ile ilgili olarak süreç başladı. Alımların 4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde yapılacağı açıklandı.
BAŞVURU TARİHİ BELLİ OLDU!
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı sürekli işçi alımı ile ilgili olarak başvuru tarihleri belli oldu. Adaylar iş başvurularını 23 Aralık 2024 ile 27 Aralık 2024 tarihleri arasında yapabilecekler. Bu başvuru işlemleri İŞKUR’un internet sitesi üzerinden çevrimiçi olarak yapılabilecek. Başvuru tarihlerinde geçerli koşulları sağlayan adayların yaptıkları geçerli başvurular değerlendirmeye alınacak.
KADROLAR BELLİ OLDU
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın alımını yapacağı sürekli işçiler ile ilgili olarak kadro dağılımı da açıklandı. Buna göre 2 Tarama Uzmanı (Kaptan), 2 Tarama Uzman Yardımcısı, 5 Sınırlı Kaptan, 9 Usta Gemici, 2 Gemi Elektrikçisi, 2 Yağcı, 3 Gemi Aşçısı alımı yapılacak. Toplamda alımı yapılacak olan sürekli işçi sayısının 25 olduğu bildirildi.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Başvurulara ilişkin şartlar başvurulacak olan her bir kadro için ayrı olacak. Başvuru şartlarını taşımayanlar işe yerleştirilmeye hak kazansalar bile işe alımları iptal edilecek. Her bir aday sadece bir kadro için başvuru yapabilecek. Eğitim ve mesleki koşulları eksiksiz yere getirenlerin başvuru işlemlerini yapmaları gerekiyor.
İŞE YERLEŞTİRME NASIL OLACAK?
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı sürekli işçi alımı için süresinde geçerli başvuru yapanlar değerlendirilecekler. Bu kişiler için noter kurası çekilecek ve her bir açık kadronun 4 katı kadar asıl aday belirlenecek. Bu asıl adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklar. Sözlü sınavda en yüksek puanı alanlar ise sürekli işçi kadrolarına yerleştirilerek göreve başlatılacaklar.
