Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 9 personel alımı yapacak!

Şubat ayı için Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamalar çerçevesinde İŞKUR üzerinden toplamda 9 personelin alınacağı ifade edildi.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 9 personel alımı yapacak!

26 Şubat tarihinde yayımlanan Resmi Gazete ilanlarına göre Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından toplamda 9 personel alımının yapılacağı öğrenildi. Bu çerçevede gerekli olan şart ve detaylar hakkında bilgilendirmelerde bulunuldu.

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 9 PERSONEL ALIMI YAPILDI!

Bu ay içerisinde Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından İkinci Mühendis, Gözcü-Muhasebeci, Mühendis, Tekniker, Elektrik Zabiti kadrolarına alımların gerçekleştirileceği öğrenildi. Kadrolar hakkında detaylı bilgiler ise şu şekilde verildi;

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 9 personel alımı yapacak!

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 9 personel alımı yapacak! - Resim : 2

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 9 personel alımı yapacak! - Resim : 3

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 9 personel alımı yapacak! - Resim : 4

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 9 personel alımı yapacak! - Resim : 5

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ OLAN DETAYLAR BELLİ OLDU!

Yapılan açıklamalar çerçevesinde girilecek olan kadrolar için alınması gereken puanlar ise başlıca şu şekilde verildi;

a-)Adaylar için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)

• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)

•Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS'den muaf öncelikli adayların ve KPSS şartı aranmayan ünvanlardaki adayların sınavda başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. İkinci Mühendis, Gözcü-Muhabereci ve Elektrik Zabiti ünvanlarındaki adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde yeterlilik belgesinin eskilik tarihi dikkate alınacaktır. Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşumuz internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

İŞKUR üzerinden yapılacak olan bu alımlar hakkında yapılan açıklamalara göre başvuruların alınacağı öğrenildi.

SONRAKİ HABER