Yeni yılda iş arayan kişiler için Ankara Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre toplamda 164 personel alımının yapılacağı öğrenildi. Bu kapsamda başvuru için şartlar ve detaylar da belli oldu.
ANKARA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI YAPACAK!
Ocak ayı için Ankara Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre toplamda 164 sözleşmeli personel alımının yapılacağı öğrenildi. Bu kapsamda başvuru hakkında yayımlanan tablolar şu şekilde verildi;
BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?
Üniversite tarafından yapılan duyurunun ardından vatandaşlar tarafından 2024 yılının ilk ayında üniversitenin verdiği kadrolarda işe girmek için şartların neler olduğu da merak konusu oldu. Konu hakkında yapılan açıklamalara göre başvuru şartları şu şekildeydi;
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
2. 2022 KPSS (B) grubu lisans KPSSP3, ön lisans KPSSP93, ortaöğretim KPSSP94 puan türü sınavına girmiş olmak
3. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan genel ve özel şartlan taşıyor olmak,
4. Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
5. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumandan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6. Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlannca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Karan ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarm sözleşmeli personel pozisyonlannda istihdam edilemezler.'' hükmüne uygun olması.
7. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla tüm pozisyonlar için; ilgili birimin amiri tarafından haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde 7/24 csasma göre belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartmı kabul etmek, görevini devamlı yapmasma engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak ve vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.
8. Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, hizmet sözleşmesinde yer alan ve birimlerince kendilerine bildirilen veya ilan özel şartlarında yer alan görev yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi ycnilcnmcyccck/fcshcdilcccktir.
9. Koruma ve Güvenlik Görevlisi için; 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde yer alan şartları taşıyor olması ve Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, kamunun sağlığına karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmaması ve görev yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması. Ayrıca iç ve dış mekanlarda vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
10. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecek olup, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
11. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, Arşiv araştırması olumsuz olan adayların ataması yapılmayacaktır.
12. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Bu adayların atamaları yapılmış ise iptal edilecektir. Ayrıca, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş olması halinde bu ücret yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
13. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
14. Üniversitemiz birimlerinde (ilçelerimizde bulunan meslek yüksekokulları dahil) görev yapan sözleşmeli personel, birimlerimizin ihtiyaçları doğrultusunda farklı birimlerde görevlendirilebilecektir.
15. Sertifikalar; İlan metninde sertifika, eğitim, katılım vb. belgeleri isteniyorsa 31.12.2023 tarihi ve sonrasında alınan belgeler geçersiz sayılacaktır.
NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Yukarıda verilen ve ilanın detaylarında yer alan özel şartları sağlayan vatandaşların Ankara Üniversitesi'nin resmi internet sitesi üzerinden 14 Ocak 2024 tarihine kadar başvuru işlemlerini tamamlaması gerekmektedir.
