Türkiye’de bankalar tarafından ödenen ve vatandaşların oldukça işine yarayan ödeme türlerinden birisi de maaş promosyonları oluyor. Bankalar maaşlarını kendi bankalarından çekmeleri şartı ile vatandaşlara maaş promosyonu ödemesi adı altında ödeme yapıyorlar. Yapılan bu ödemeler ile hem vatandaşlar kazanıyor hem de bankalar müşteri sayılarını artırıp çeşitli bankacılık ürünlerini bu müşterilere kullandırarak kar sağlıyorlar. Elde edilecek karın bir kısmı ise maaş promosyonu ödemesi olarak önden müşterilere veriliyor.
KAMU ÇALIŞANLARI AVANTAJLI
Maaş promosyonu imkanında kamu çalışanlarının büyük bir avantajı bulunuyor. Bankalar bu müşterilere çok daha yüksek tutarlarda promosyon ödemesi yapıyorlar. Kamu kurumlarında maaş promosyonları bireysel olarak değil toplu halde belirleniyor. Bunun için de promosyon ihaleleri yapılıyor. Bu ihalelere bankalar katılarak teklif sunuyorlar ve en yüksek teklifi veren banka ihaleyi kazanıyor. Kamu kurumlarında maaş promosyonu ihaleleri genellikle il ve ilçe bazlı olarak gerçekleştiriliyor. Örneğin Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenler için maaş promosyonu ihalesi açıp pazarlık yapmıyor. Ancak il ve ilçe Milli Eğitim Müdürlükleri bu ihaleleri ayrı ayrı yapabiliyorlar.
SON İHALEYİ ZİRAAT BANKASI KAZANDI
Maaş promosyonlarına ilişkin yapılan son ihalelerden birisi de Niğde’de gerçekleştirildi. Niğde İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından Niğde’de görev yapan öğretmenlerin maaş promosyonlarının belirlenmesi için ihale düzenlendi. Bu ihalede en yüksek teklifi banka ise bir kamu bankası olan Ziraat Bankası oldu. Ziraat Bankası ile Niğde İl Milli Eğitim Müdürlüğü arasında maaş promosyonu protokolü imzalandı.
ÖDEME TUTARI BELİRLENDİ
Yapılan protokol ile beraber Ziraat Bankası tarafından Niğde İl Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanlarına maaş promosyonu ödemesi yapılacak. Bu ödeme tutarı 89.500 TL olarak belirlendi. Ödemenin ise 20 Haziran tarihine kadar banka hesaplarına yatırılması kararlaştırıldı. Yapılan maaş promosyonu anlaşmasının süresinin ise 3 yıl olduğu açıklandı. 3 yıllık süre dolduğunda ise ilgili kurumda yeniden maaş promosyonu ihalesi yapılarak yeni bir ödeme tutarı belirlenebilecek.
