Milyonlarca kişinin beklemiş olduğu EYT yasası 2023 senesinde AK Parti tarafından meclise sunulan kanun teklifi ile çıkartılmış, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilere yaş şartsız erken emeklilik hakkı verilmişti. Ancak işe giriş tarihi bu tarih ve öncesi olmasına rağmen staj ve çıraklık sigortası mağdurları bu kapsam dışında kalmışlardı.
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI EYT'Lİ OLACAK MI?
Yaşanan sorunu TBMM gündemine taşıyan Kocaeli Milletvekili Mühip Kanko, Staj ve çıraklık başlangıcının sigortalılık ve emeklilik süresinden sayılması talebine ilişkin soru önergesi verdi. Kanko vermiş olduğu soru önergesinde "Ülkemizde mesleki eğitim sürecinde stajyer veya çırak olarak çalışan milyonlarca vatandaşımız, emeklilik hesaplamalarında büyük bir haksızlığa uğramaktadır.
Genç yaşta iş hayatma adım atan, ekonomiye katkı sağlayan ve iş gücünün temelini oluşturan bu bireyler, yıllarca verdikleri emeğin karşılığım alamamaktadır. Staj ve çıraklık döneminde çalışan vatandaşlarm sigorta başlangıçları yalmzca sağlık sigortası kapsamında değerlendirilmekte, emekliliğe esas prim günleri ise yok sayılmaktadır. Bu durum, yıllar sonra emeklilik hakkı kazanma sürecini uzatmakta ve ciddi mağduriyet yaratmaktadır. Oysa bu kişiler, iş yerlerinde aktif olarak çalışmış, üretim sürecine katılmış ve iş yerlerinin yükünü paylaşmıştır." diyerek soruların yanıt bulmasını talep etti.
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları da yurt genelinde yapmış oldukları eylemlerle seslerini duyurmaya çalışıyorlardı. Yapılan eylemlerde kendilerinin de EYT kapsamına alınmasını isteyen mağdurlar yasal haklarının ellerinden alındığını savunarak yaşananlara tepki gösteriyordu.
