SGK, konu ile ilgili açıklamasını resmi sosyal medya hesabı üzerinden yaptı. Yapılan açıklamada 2008 öncesi SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı mevzuatında da dul eş için erkek kadın ayrımı yapılmadığını ve bu hususta yeni bir düzenleme yapılmadığını ifade etti.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan aylık alan ve vedat eden eşin en az 5 yıllık sigortalılık ve 1800 prim günü olması halinde evlenmemek şartıyla dul maaşı alınabileceği hatırlatıldı.
“YENİ BİR DÜZENLEME BULUNMAMAKTADIR”
Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK), dul maaşına ilişkin haberlerle ilgili, "Dul maaşını hem kadınlar hem de erkekler alabilir. 2008 öncesi SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı mevzuatında da dul eş için erkek-kadın ayrımı olmayıp bu hususta yeni bir düzenleme de bulunmamaktadır." açıklaması yapıldı.
ŞARTLARI TAŞIYANLAR DUL MAAŞI ALABİLİYOR
Kurumun sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, SSK'den aylık alan ve vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılığı ve 900 prim günü (borçlanmalarla 1800 gün) varsa, dul kadın veya erkek evlenmemek şartıyla çalışsa ya da emekli olsa dahi dul maaşı alabileceği belirtildi.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığından aylık alan ve vefat eden eşin ise en az 5 yıl sigortalılık ve 1800 prim günü olduğu takdirde, dul kadın veya erkek evlenmemek şartıyla çalışsa ya da emekli olsa dahi dul maaşı alabileceği kaydedildi.
SGK AÇIKLAMA YAPTI
Açıklamada, "Dul maaşını hem kadınlar hem de erkekler alabilir. 2008 öncesi, SSK, BAĞKUR, Emekli Sandığı mevzuatında da dul eş için erkek-kadın ayrımı olmayıp bu hususta yeni bir düzenleme de bulunmamaktadır." ifadesine yer verildi.
SGK, bugün dul maaşına ilişkin ortaya çıkan tartışmalara net yanıt verdi. Dul maaşından hem kadınların hem de erkeklerin yararlanabileceğini ifade eden kurum, bu konuda cinsiyet ayrımının olmadığını söyledi.
