Türkiye’de milyonlarca çalışan bir gün emekli olabilme hedefi ile her gün işlerine gidiyorlar. Ancak uygulanan sistemde emeklilik hiç de kolay bir durum değil. Çalışanların önünde emeklilik yaşı gibi devasa bir engel bulunuyor. EYT piyangosu vurmayan çalışanların emeklilik yaşları kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanıyor. Buna rağmen yine de SGK mevzuatının içerisinde emeklilik yaşında indirim sağlayan bazı özel hususlar bulunuyor. Koşulları sağlayanlar erken emekli olabiliyorlar.
ERKEN EMEKLİLİK HAKKI KİMLERE VERİLİYOR?
Erken emeklilik hakkının çok özel bir durumda sigortalılara SGK tarafından verildiği açıklandı. Bu imkandan kimlerin yararlanabilecekleri de belli oldu. Erken emeklilik için engelli çocuğu olan çalışan annelere çok özel bir hak tanınıyor. Bu hakkın kullanılması durumunda bu çalışan anneler hem prim desteği alıyorlar hem de emeklilik yaşlarında indirim uygulanıyor. Bunun nasıl olacağı ve hesaplamanın nasıl yapılacağı da açıklandı.
ERKEN EMEKLİLİK HESAPLAMASI
Engelli çocuğa sahip olan kadınları için hayat oldukça zor olabiliyor. Hem iş hayatı hem ev hayatı derken bir de engelli bir çocuğun bakımının üstlenilmesi bu annelerin yaşamını çok çetin bir hale getirebiliyor. Bunun için de SGK bu sigortalılara özel bir uygulama yapıyor.
Koşulları uyan yani engelli bir çocuğa sahip olan çalışan annelere SGK öncelikle prim desteği sağlıyor. Bu destek de bu çalışan annenin toplam prim gün sayısının üzerine bu toplam prim gün sayısının dörtte biri kadar ekleme yapılması suretiyle oluyor. Örneğin 6000 prim günü olan çalışan bir anne emekli olmak istediğinde SGK da 1500 prim gün sayısı ekliyor ve bu kişinin toplam prim gün sayısı 7500’e çıkıyor. Bu şekilde emekli olmak için gereken prim gün sayısı çok daha kolay ve erken bir şekilde toplanmış oluyor.
SGK engelli çocuğu olan kadınlar emekli olmak istediklerinde onlara ikinci bir imkan daha sağlıyor. Bu da emeklilik yaşında indirim oluyor. Bu indirimden yararlanabilmek için engelli bir çocuğa sahip olmak yeterli olmuyor. Bu engelli çocuk bir başkasının bakımına muhtaç ise o zaman annenin emeklilik yaşında indirim yapılıyor. Bu indirimin hesaplaması da toplam prim gün sayısının dörtte biri kadar oluyor. 6000 prim günü olan bir annenin emeklilik yaşı da 1500 gün düşürülüyor. Bu şekilde 4-5 yıl erken emekli olmak mümkün olabiliyor. Kadınların emeklilik yaş şartı dikkate alındığında 53 yaşında emekli olma imkanı sağlanmış oluyor.
