Türkiye’de emekli olmak başlı başına bir mesele haline geldi. Yapılan her yeni uygulama yeni bir mağdur kitle yaratıyor. 1999 yılında yapılan yasal düzenleme ile EYT’liler mağdur olmuştular. Onların bu durumları giderildi ama bu sefer de 1999 – 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar kendilerinin mağdur olduklarını belirtiyorlar. 1 gün ile 17 yıl fazladan çalışmak zorunda kaldıklarını belirten bu kişiler kademeli emeklilik sisteminin uygulanmasını istiyorlar. Ancak bu konu da kısa sürede çözülecek gibi görünmüyor.
Mevcut sistemde emeklilik koşulları ve bunların en kolay yolları araştırılıyor. SGK mevzuatında özellikle eksik prim ile emeklilik imkanı sağlayan bir özel uygulama bulunuyor. Bu özel uygulamadan yararlanarak çok sayıda sigortalı emekli olma imkanı elde edebiliyor. Böylece prim eksikliği ilerleyen yaşlarda sorun olmaktan çıkıyor. Ancak bunun da bazı koşulları olduğu için çok dikkatli bir planlama yapılması gerekiyor.
KISMİ EMEKLİLİK DENİLİYOR
Eksik prim ile emeklilik hakkının verildiği sisteme kısmi emeklilik adı veriliyor. Bu kısmi emeklilik SGK’nın çalışanlara tanımış olduğu son bir emeklilik şansı oluyor. Bunu kullananlar emekli olabiliyorlar ama kullanmayanlar emekli olmalarını mucizelere bırakıyorlar. Kısmi emeklilik için istenilen bir prim koşulu bulunuyor. Sigorta başlangıç tarihlerine göre değişmekle beraber SSK’lılar 3600, 4500 ve 5400 gün prim ödeyerek emeklilik hakkı elde edebiliyorlar.
Prim koşulunun sağlanmasının ardından ise yaş koşuluna bakılıyor. Kısmi emeklilikte herhangi bir şekilde yaş indirimi yapılmıyor. Kadınlar 58 yaşında ve erkekler de 60 yaşında kısmi emekli olabiliyorlar. Bu iki koşulu yerine getirenler için emeklilik bir engel olmaktan çıkıyor ve 7200 prim günü toplamaya da gerek kalmadan emekli olabiliyorlar.
PRİMİ YETMEYENLER NE YAPACAK?
Yaşı dolmasına rağmen primi emekli olmaya yetmeyenler için yapacak pek bir şey kalmıyor. Eğer borçlanma ile bu eksiklik giderilemiyorsa önlerinde iki seçenek kalıyor. Ya ilerleyen yaşlarına rağmen çalışacaklar ve prim eksikliklerini kapatacaklar ya da emeklilik defterini tamamen kapatacaklar. Emeklilik imkanı kalmayanlar SGK’ya başvuru yaparak ödemiş oldukları primlerin sadece işçi payı kısımlarını iade alabilirler. Ancak bu da çok büyük bir tutar tutmayacaktır.
