Türkiye’de çalışma hayatında kademeli emeklilik adı altında kapsamı milyonları bulan çok geniş bir kesim oluştu. Örgütlü olarak kademeli emeklilik düzenlemesinin yapılmasına dair mücadele veren bu kişiler henüz sonuç alamadılar. Ancak kademeli emeklilik konusunda orta vadede önemli gelişmeler yaşanması bekleniyor. Kademeli emeklilik bekleyenlerin tazminat alma haklarına dair SGK Başuzmanı İsa Karakaş önemli bilgiler verdi.
Kademeli emeklilik beklerken çalıştıkları iş yerlerinden insanların tazminat alma hakları olduğunu belirten SGK Başuzmanı İsa Karakaş bu konuda bazı koşulların oluşmuş olması gerektiğini belirtti. Bu koşullar yerine getiriliyor ise kademeli emeklilik bekleyenlere kıdem tazminatlarının işverenler tarafından ödenebileceği bizzat İsa Karakaş tarafından açıklandı. Bu kişilerin ihbar tazminatı alma hakkı olmayacağı da uzman isimce dile getirildi.
SEÇİM SÜRECİNE GİRİLDİĞİNDE KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKABİLİR
Kademeli emeklilikle alakalı genel bir açıklama yapan İsa Karakaş, “Emeklilikte kademe bekleyenler seslerini iyi bir şekilde duyuruyorlar. Bu da kademeli emeklilik için iyi bir durum. Nereye bakarsanız kademeli emeklilik talepleri yer alıyor. Dolayısıyla EYT’ye benzer bir süreç yaşanıyor. Seçim sürecine girildiğinde hem iktidar hem de muhalefet kademeli emeklilik için adım atmak durumunda kalacaklardır.” dedi.
KIDEM TAZMİNATI ALMA ŞARTLARI
Kıdem tazminatı alma koşullarını açıklayan İsa Karakaş, “Kademeli emeklilik bekleyenlerin en çok sordukları soru tazminat meselesi oluyor. 3600 prim günü ile işlerinden ayrılıp kıdem tazminatlarını alıp alamayacaklarını öğrenmek istiyorlar. İlk defa işe girişleri 8 Eylül 1999 ve öncesi olmadığı için SGK’dan 3600 gün prim ile kıdem tazminatı yazısı alamazsınız.
Emeklilikte kademe bekleyenler SGK’dan kıdem tazminatı yazısını nasıl alabilirler. İki türlü seçenek var. 7000 prim gününüz varsa SGK’ya giderek bu yazıyı alıp işvereninize vererek kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Eğer 7000 prim gününüz yoksa ilk işe giriş tarihinden itibaren 25 yıllık sürenin geçmesi gerekiyor. 25 yıllık süre dolmuş ve 4500 prim gününüz varsa SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alabilirsiniz.” şeklinde konuştu.
Kademeli emeklilik kapsamında olan ve kıdem tazminatı alma koşullarını yerine getirenlerin SGK’dan alacakları yazıları noter kanalı ile işverenlerine göndermelerinin daha garanti olacağı da İsa Karakaş tarafından dile getirildi.
