İşveren ve işçilerin şu anda en çok merak ettiği konuların başında asgari ücret zammı geliyor. Asgari ücret zam oranının belirlenmesi için taraflar ilk olarak 10 Aralık tarihinde toplanacak. Peki, işverenler asgari ücretten daha daha az zam yapabilir mi?
Asgari ücretin belirlenmesi için ilk görüşme 10 Aralık tarihinde başlıyor. Konu ile ilgili yapılan açıklamada asgari ücretin 2024 yılı bitmeden belirlenip Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe gireceği yönünde.
ÇALIŞANLAR ARAŞTIRMAYA BAŞLADI
Geçtiğimiz yıl 14 bin 402 TL’den 17 bin 2 TL’ye çıkan asgari ücretin bu yıl ne olacağı merak ediliyor. Durum sadece işçi kesimi için değil, işveren kesimi için de araştırma konusu oldu. Özel sektörde işverenin nasıl bir zam politikası izleyeceğini bilemeyen çalışanlar durumu arama motorlarından araştırmaya başladı.
YARGITAY’IN KARARI
Yargıtay, daha önce yaşanan bir olayda artış oranının asgari ücret artış oranından az olmamak kaydı ile işveren tarafından verileceği hükmünü vermiş. Yani burada işverenlerin maaş dönemi vermesi gereken zam oranı en az asgari ücret seviyesinde. Bunun üzerinde de zam verme yetkisine sahip. Ancak günümüzde artış gösteren maliyetler sebebi ile işverenlerin büyük bir kısmı asgari ücrete yapılan zam oranında maaşlara zam yapıyor.
