Türkiye’de emekli olmak için çalışanlara sunulan koşullar oldukça kafa karıştırıcı oluyor. Standart bir uygulama yapılamazken bu konuda ana belirleyici olan ilk defa sigortalı olunan tarih oluyor. Bu tarihe göre çalışanların emeklilik koşulları belirleniyor. 8 Eylül 1999 tarihine kadar sigorta girişleri yapılanlar EYT’li kabul edildikleri için yaş şartsız bir şekilde prim koşulunu yerine getirerek emekli olabiliyorlar. Ancak bu tarihten sonra sigorta girişi yapılanlar için ise işler tamamen değişiyor.
EMEKLİLİK KOŞULLARI NELER?
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanların emeklilik koşullarına dair Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun açıklamalarda bulunarak, “9-9-1999/30-04-2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar 58 yaşında 4500 günle ya da 7000 günle emekli olurlar Erkekler 4500 günle ya da 7000 günle 60 yaşında emekli olurlar. 4500 gün ya da 7000 gün ile aynı yaşta kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilirler. 4500 günle emeklilikte ayrıca ilk sigortalı oldukları tarihten sonra 25 yıllık sürenin geçmesi gerekir.” dedi.
MAAŞ FARKI OLUR MU?
Kısmi emeklilik ile normal emeklilik arasındaki farkı da açıklayan Özgür Erdursun, “4500 günle 7000 gün arasında emekli aylığında fark var mı? Evet var, 4500 prim gün sayısına göre yüksek primlerle asgari ücretin 2.5 katı ile 7.5 katı arasında brüt ücretle çalışanlar daha yüksek emekli aylığı alır. Asgari Ücretin 2.5 katından az tutarlarla çalışanlar 7000 günle daha az emekli aylığı alabilirler. Çok gün primin yanında primlerinizin kaç TL'den bildirildiği de çok önemlidir ve emekli aylığını belirler.” ifadelerini kullandı.
EMEKLİLİK YAŞI ARTABİLİR!
Emekli olmak için yapılmaması gereken kritik hataya da dikkat çeken Özgür Erdursun, “4500 günü tamamlayıp işten ayrılanlar 7000 günü tamamlamak için isteğe bağlı sigorta primi yatırmak isteyebilirler. Burada çok dikkat edilmesi gerekiyor. Eğer bu dönemde ödenecek olan prim gün sayısı 1260 günü geçerse bu kişiler SSK statüsünden çıkarlar. O zaman emeklilik koşulları da Bağ-Kur’a göre belirlenir. Dolayısıyla 4500 gün ile yaş dolduğunda emekli olunabilecekken bu prim gün sayısı 5400’e yükselir. Aynı şekilde 7000 gün yerine de 9000 prim günü toplanması gerekir. Bunun yanında kısmi emeklilikte de yaş şartı kadınlarda 60’a ve erkeklerde 61’e yükselir.” şeklinde belirtti.
