Büro Memur-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Arife Topçuoğlu yaptığı açıklamasında mevcut uygulamada çocuğun emzirilmesi süreci için doğum sonrasında kadın çalışanlara analık izni verildiğini söyledi.
Doğum sürecinde 3 ay olan ücretli izin sonrasında 2 yıla kadar isteğe bağlı verilen ücretsiz izin hakkının aileleri ekonomik olarak etkilediğini belirten Topçuoğlu ücretsiz izin hakkının ilk bir yılında yüzde 50 olarak uygulanması gerektiğini söyledi.
“BU DURUMU DÜŞÜNEREK ÇOCUK YAPMAMAKTADIR”
Büro Memur-Sen, doğum sonrası kadın kamu görevlilerine tanınan ücretsiz izin hakkının ilk bir yılının yüzde 50 ücretli olarak uygulanmasını istedi. Konuyla ilgili bir açıklama yapan Büro Memur-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Arife Topçuoğlu, mevcut uygulamayla kadın memurlara çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni verildiğini hatırlatarak, “Asgari 8, azami 13 hafta olan bu izin sonrası da ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda ise günde bir buçuk saat de süt izni verilmektedir. Ayrıca isteğe bağlı olarak iki yıla kadar ücretsiz izin hakkı bulunmaktadır. Ancak doğum sürecindeki toplam üç ay olan ücretli izin sonrası kullanılacak ücretsiz izinler aileleri ekonomik olarak etkilemektedir. Bir anda gelir kaybına uğrayan aileler, ya çocuklarının gelişimine katkı sunamayıp çalışmayı tercih etmekte ya da bu durumu düşünerek çocuk yapmamaktadır” ifadelerini kullandı.
“EVLİLİK KREDİSİ UYGULAMASINI TAKDİRLE KARŞILIYORUZ”
Türkiye’nin geleceğinin bugünün çocukları ve gençlerine emanet olduğunu belirten Topçuoğlu, “Günümüzdeki genç nüfusun azlığı ve azalmaya devam etmesi, üzerinde düşünülmesi ve çalışılması gereken büyük bir konudur. Gençlerin evliliğe ve çocuk yapmaya teşvik edilmesi bu açıdan büyük bir öneme haizdir. Bu yönde devletimizin evliliği teşvik için başlattığı evlilik kredisi uygulamasını takdirle karşılıyoruz. Bu uygulamanın doğum sonrası kullanılacak bir yıllık ücretsiz izin yerine, ilk bir yıllık sürenin yüzde 50 ücretli olarak kullandırılması uygulamasıyla daha da ileri götürülmesi çağrısında bulunuyoruz” dedi.
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN HAKKI
Doğum sonrasında kadın işçiye isteği halinde 16 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilmektedir. Kamuda bu süre 2 yıla kadar çıkabilmektedir. Topçuoğlu açıklamasında bu konuyu Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na ileteceklerini ifade etti.
