Ülkemizde kurumlar ve sendikalar arasında Toplu İş Sözleşmeleri (TİS) imzalanmaya devam ediyor. TİS ile ilgili detaylar merak konusu olurken bu kez Ankara Halk Ekmek ve Un Fabrikası AŞ ile Türkiye Gıda ve Şeker Sanayi İşçileri (Şeker-İş) Sendikası arasında anlaşmaya varıldığı öğrenildi.
Ankara Halk Ekmek Fabrikası’nda düzenlenen Toplu İş Sözleşmesi törenine; Ankara Halk Ekmek Fabrikası Genel Müdürü Tamer Eski, Şeker İş Sendikası Başkanı İsa Gök, ABB İşletme İştirakler Daire Başkanı Murat Sarıarslan, sendika temsilcileri ve yöneticileri katıldı. Ankara Halk Ekmek ve Şeker-İş Sendikası arasında imzalanan ve yaklaşık 400 işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile sendika üyesi işçilerin taban ücretleri, ücret zamları, sosyal yardımları, diğer özlük ve yan haklarında iyileştirme yapıldığı kaydedildi.
ANKARA HALK EKMEK FABRİKASI'NDAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
Ankara Halk Ekmek ve Un Fabrikası ile Türkiye Gıda ve Şeker Sanayi İşçileri Sendikası arasında 400 işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. 3 yıl süreli imzalanan Toplu İş Sözleşmesi kapsamında sendika üyesi işçilerin aldığı tüm ücretlerde iyileştirme yapıldığı bildirildi.
İlk 6 ayda yüzde yüz onlara dayanan bir zam verileceğini söyleyen Şeker-İş Sendikası Başkanı İsa Gök, “Bir önceki TİS’ten gelen zorlukları yeni imzalanacak olan TİS’te aşmak, müzakere etmek ve bugüne kadar getirmek bayağı zaman aldı.İlk 6 ayda yüzde yüz oranlara dayanan bir zamla sizin huzurunuzda olmak bizi mutlu etti. Ben bu Toplu İş Sözleşmesi’nin arkadaşlarımızı mutlu edeceğine, ekibi mutlu edeceğine ve üretime katkı sağlayacağına inanıyorum. Tabii ki Belediye Başkanımızı temsil eden yönetici arkadaşlarımızın anlayışı yukarıdan aşağıya doğru süzülüp gelen bir anlayış. TİS’in hayırlara vesile olmasını diliyorum, emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” diye konuştu.'' dedi.
YENİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İŞÇİLERİ MEMNUN ETTİ
15 Ağustos 2022 ve 31 Temmuz 2025 dönemini kapsayan yeni sözleşmenin sonuçlandığını belirten Ankara Halk Ekmek Fabrikası Genel Müdürü Tamer Eski, “6 Temmuz tarihinde başlayan sürecin bugün hepimizi mutlu edecek bir seviyeye gelmesinden dolayı bizlerde çok mutluyuz. Sendikal süreçleri en iyi yöneten belediyelerdeniz. Toplu İş Sözleşmesi ile 14 Ağustos 2022 tarihinden bugüne kadar geçen zamanda personelimizin zorlu ekonomik koşullardan etkilenmemesi için 3 defa ücret zammı yapılmıştır. 1 Ağustos 2023 tarihinden itibaren en düşük çıplak net ücret 21.500 TL’ye yükseltilmiştir.
Sosyal ödenekler (yan haklar) günün ekonomik şartları göz önünde bulundurularak artırılmıştır. Çalışanlarımıza sözleşme süresi boyunca unlu mamuller satışından belli cirolara ulaşılması halinde ciro pirimi verilecektir.” değerlendirmesinde bulundu. Ayrıca işçilerin Toplu İş Sözleşmesi imzalanana kadar geçen sürede oluşan geçmişe dönük haklarını da alacakları duyuruldu. Yapılan anlaşmadan memnuniyetlerini dile getiren işçiler, yeni ödemelerin herkese hayırlı olmasını diledi.
Haberankara.com
