Ankara Büyükşehir Belediyesi (ABB) istihdama katkı sunmaya devam ediyor. ABB, yeni istihdamlara kapı aralarken geçtiğimiz ay itfaiye eri alımı yapacağını duyurmuştu. İtfaiye Teşkilatı’nı güçlendirmek ve Ankara'ya güvenli, kaliteli hizmet sunmak için bünyesine yeni itfaiye erleri katmayı sürdüren ABB'den yeni bir açıklama geldi.
ABB İtfaiye Daire Başkanlığı, liyakat usulüne göre 100 kişilik itfaiye eri alımını gerçekleştirmek için fiziki yeterlilik ve mülakat sürecini başlattıklarını bildirdi.
ABB itfaiye eri ve zabıta memuru alım başvuru sonuçları açıklandı!
ABB 100 İTFAİYE ERİ İÇİN LİYAKETLE SINAV SÜRECİNİ BAŞLATTI
Ankara Büyükşehir Belediyesi, liyakat usulü ile 100 kişilik itfaiye erini bünyesine katmak için fiziki yeterlilik ve sözlü sınav sürecini başlattı. Türkiye’nin dört bir tarafından gelen Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Bölümü’nden mezun olan adaylar, uygulamalı sınav parkurunda ve mülakatta başaralı olmak için yoğun çaba sarf etti.
İskitler’deki Ankara İtfaiyesi Merkez İstasyonu’nda düzenlenen ve Türkiye’nin dört bir tarafından gelerek ön sağlık kontrolünden geçen kadın ve erkek adaylar, fiziki yeterlilik için kurulan parkurda başarılı olmak için yoğun emek harcadı. Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Bölümü mezunlarının katıldığı 500 aday arasından başarılı olan 100 kişi itfaiye eri olmaya hak kazanacak.
''AMACIMIZ LİYAKAT ESASINA DAYALI BİR İŞE ALIM POLİTİKASI İLE ANKARA İTFAİYESİ’NE YENİ, GENÇ PERSONELLER KAZANDIRMAKTIR''
İtfaiye eri alımlarının üçüncü kez şeffaf ve adil bir şekilde, liyakat esasına göre alınacağını belirten ve sınav komisyonunda başkanlık görevini yürüten ABB Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Kemal Çokakoğlu yürütülen süreç hakkında “Bugün İtfaiye Teşkilatımızın modernizasyonu kapsamında üçüncü kez personel alımını gerçekleştirmekteyiz. Geçtiğimiz 4 yıllık dönem içerisinde hem araç gereç ve donanım yönünden hem de personel yönünden çok önemli değişiklikler yapıldı Ankara İtfaiyesi’nde…
Bugün yine 100 personel alımı için ilgili mevzuat gereği 500’e yakın aday uygulamalı imtihan ve sözlü mülakat ile alınacak. Uygulama onların fiziki yeterliliğini ölçmekte, sözlü mülakat ise kendilerini ifade ve temsil kabiliyetlerini, mesleki bilgilerini test edildiği bir uygulama. Amacımız liyakat esasına dayalı bir işe alım politikası ile Ankara İtfaiyesi’ne yeni, genç personeller kazandırmaktır.
Çünkü Ankara büyüyen bir şehir ve artan sanayileşmesi ile yapılaşmanın getirdiği sıkıntılarla beraber yangına müdahale daha önemli bir hâle gelmiştir. Dolasıyla yetenekli, mesleğini bilen kişilerin işe alınması bizim açımızdan hem liyakat hem de içerik açısından çok önemlidir” bilgisine yer verdi.
İtfaiye eri olmak için hazırlanan adaylar, fiziki yeterliliğin test edilmesi için kurulan parkurlarda birbirileriyle kıyasıya mücadele etti. Ankara Büyükşehir Belediyesi'nin, liyakat esasına göre ve özellikle alanıyla ilgili bölüm mezunlarının itfaiye eri olarak istihdam edilmesinden dolayı duydukları memnuniyeti dile getirerek ABB'ye teşekkür etti.
Haberankara.com
